Indemnizatia de instalare se acorda la incadrarea personalului intr-o unitate scolara din alta localitate decat cea de domiciliu, in primul an de activitate dupa absolvirea studiilor. Indemnizatie de instalare este echivalenta cu un salariu de baza corespunzator functiei, gradului sau treptei profesionale in care urmeaza a fi incadrat. Având în vedre ca legea nu face nicio distincţie între angajarea prin titularizare sau ca suplinitor calificat, având în vedere că, potrivit Statutului personalului didactic şi Metodologiei de mobilitate a personalului didactic, ocuparea posturilor în învatamantul preuniversitar, atât în cazul titularizarii, cât şi în cazul suplinirii, se face prin concurs, şi suplinitorii calificati care îndepliniesc condiţiile de mai sus beneficiază de prima de instalare. Prin urmare, toate unitatile scolare au obligatiasa acorde PRIMA DE INSTALARE în conformitate cu art. 23 din H.G. 281/1993, daca sunt întrunite conditiile legale. De asemenea, precizam ca unitatile trebuie sa plateasca acest drept salarial si pentru perioada ultimilor 3 ani. Se afla în atasament minuta Înaltei Curti de Casatie si Justitie. Prevederile primei de instalare au ramas valabile la intrarea in vigoare a Legii nr.284/2010, prin care s-a mentionat ca se abroga dispozitiile alin.(1) al art.50 si alin.(1) al art.90 din Legea nr.128/1997, insa odata cu intrarea in vigoare a Legii educatiei nationale nr.1/2011, s-a abrogat in integralitate Legea nr.128/1997, inclusiv art.51 alin.(6) care reprezenta temeiul legal pentru acordarea acestui tip de prima, HG 281/1993 reprezentand doar detalierea modului de acordare. Se poate beneficia de prima de instalare daca am absolvit in anul 2016 si m-am angajat in invatamant,postul fiind la 48 de km de localitatea de domiciliu? Scoala refuza acordarea primei deoarece spun ca nu cunosc legea.Acesta este raspunsul si in scris al institutiei. va multumesc!! Răspunde Citează 3 mesaje 565 vizualizări 3 participanți „(1) La încadrarea într-o unitate din altă localitate decât cea de domiciliu, în primul an de activitate după absolvirea studiilor, personalul de specialitate beneficiază de o indemnizație de instalare echivalentă cu un salariu de bază corespunzător funcției, gradului sau treptei profesionale în care urmează a fi încadrat; în cazul medicilor și farmaciștilor, indemnizația de instalare se acordă, după terminarea stagiaturii sau a internatului, de unitatea sanitară unde wnpvA.

acordarea primei de instalare in invatamant